terça-feira, 17 de setembro de 2013

Reorganização Estaca Tubarão.

Apoiamos a nova Presidência da Estaca em um procedimento solene e sagrado. Esse procedimento é usado sempre que líderes ou professores forem chamados para um cargo ou desobrigados dele, ou quando houver uma reorganização de estaca, ala, quórum ou organização auxiliar (ver D&C 124:123, 144; ver também D&C 20:65–67; 26:2). é um traço peculiar de A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos últimos Dias. Sempre somos informados sobre quem é chamado para liderar ou ensinar, e temos a oportunidade de apoiar essa medida ou de opor-nos a ela. Isso não é invenção humana; é algo que nos foi dado nas seguintes revelações: “(…) a ninguém será permitido sair a pregar meu evangelho ou estabelecer minha igreja, a não ser que tenha sido ordenado por alguém que tenha autoridade; e que a igreja saiba que tem autoridade e foi apropriadamente ordenado pelos dirigentes da Igreja” (D&C 42:11; grifo do autor). Dessa forma, a Igreja é protegida de qualquer impostor que queira assumir o controle de um quórum, ala, estaca ou da Igreja. Há outro princípio existente apenas na Igreja do Senhor: todos os cargos de ensino e liderança são ocupados por membros da Igreja. Isso também foi estipulado nas escrituras. Um versículo de Doutrina e Convênios determinou a ordem da liderança na Igreja para sempre. Foi algo sem precedentes e sem paralelo nas igrejas cristãs da época e nas de hoje: “Portanto eu, o Senhor, conhecendo as calamidades que adviriam aos habitantes da Terra, chamei meu servo Joseph Smith Júnior e falei-lhe do céu e dei-lhe mandamentos; As coisas fracas do mundo virão e abaterão as poderosas e fortes (…) Que todo homem (…) fale em nome de Deus, o Senhor, sim, o Salvador do mundo; Para que a fé também aumente na Terra; Para que o meu eterno convênio seja estabelecido; Para que a plenitude do meu evangelho seja proclamada pelos fracos e pelos simples aos confins da Terra e perante reis e governantes. Eis que eu sou Deus e disse-o; estes mandamentos são meus e foram dados a meus servos em sua fraqueza, conforme a sua maneira de falar, para que alcançassem entendimento” (D&C 1:17, 19–24). Sou profundamente grato por essas escrituras, que explicam que o Senhor usará as “coisas fracas do mundo”. Cada membro é responsável por aceitar o chamado para servir. O Presidente J. Reuben Clark Jr. ensinou: “Na obra do Senhor, não importa onde servimos, mas como servimos. Em A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias, ocupamos o cargo para o qual fomos devidamente chamados, algo que não buscamos nem recusamos” (Conference Report, abril de 1951, p. 154). A Igreja não tem clero profissional. As pessoas chamadas para as posições de liderança em todo o mundo são oriundas da congregação. Não temos seminários para a formação de líderes profissionais. Tudo o que é feito na Igreja — liderar, ensinar, chamar, ordenar, orar, cantar, preparar o sacramento, aconselhar e tudo o mais — é feito por membros comuns, pelas “coisas fracas do mundo”. Vemos, nas igrejas cristãs, a dificuldade que enfrentam para suprir a necessidade de clérigos. Não temos esse problema. Uma vez pregado o evangelho e organizada a Igreja, há uma fonte inesgotável de irmãos e irmãs fiéis que têm testemunho e estão dispostos a atender ao chamado para servir. Eles comprometem-se com o trabalho do Senhor e seguem os padrões exigidos. Nesse momento com grande gratidão ao nosso recente desobrigado Presidente Silva (José Deolindo da Silva), o agradecimento pelos ensinamentos e pela ajuda desprendida nesses 4(quarto) anos de luta, amor e devoção ao Senhor e ao reino Dele aqui na terra. Obrigado por ter ajudado o Salvador a preparar a nova liderança da Estaca que hoje esta formada.

quinta-feira, 6 de junho de 2013

COMO COMEÇOU A IGREJA EM CRICIÚMA - SC






A LIAHONA DE MAIO DE 1984 EM ARQUIVO PESSOAL DO IRMÃO ARY CANELA, NOS DEU A OPORTUNIDADE DE APÓS 29 ANOS TER ESSA PARTE DA HISTORIA DA IGREJA SUD EM CRICIÚMA HOJE SERVE COMO SEDE DA ALA CRICIÚMA I.

sexta-feira, 17 de maio de 2013


CALENDÁRIO MÊS DE JUNHO 2013


* Iniciaremos o mês com uma caravana ao Templo de Porto Alegre. com saída de Tubarão as 00:00 do dia 01/06 e de Criciúma as 01:00.
* Lembrando aos irmão do Sumo-Conselho da Estaca que as reuniões que eram realizadas no sábado passou pro domingo.
* Lembrando aos lideres das unidades pra olharem o calendário de onde a Pres.  da Estaca estará sendo que eles são os últimos discursantes nas unidades alistadas pra visita do 2º e 4º domingo.
* Aos jovens no dia 30/06 teremos o Serão intitulado noite no CTM na Ala Criciúma 1 pra região de Criciúma ( Ala Criciúma 1 e 2, Ala Içara e Ramo Araranguá).

Observância do Dia do Senhor
Lembra-te do dia do sábado, para o santificar.
Êxodo 20:8
O Senhor nos deu o dia do Senhor para nosso benefício e ordenou que o mantivéssemos santo.
Para honrar o dia do Senhor, temos que assistir a todas as reuniões da Igreja. Temos que ir à reunião sacramental preparados para adorar o Senhor e para tomar o sacramento dignamente. Durante a reunião sacramental, sejam reverentes e dispostos a aprender. Evitem atividades que distraiam sua atenção e a de outras pessoas durante essa reunião sagrada. Sejam pontuais nas reuniões. Se fizerem essas coisas, estarão convidando a companhia do Espírito do Senhor para estar com vocês.
Preparem-se durante a semana para que possam reservar o domingo para as muitas atividades inspiradoras que são adequadas para o dia do Senhor. Essas atividades incluem coisas como passar momentos serenos com a família, estudar o evangelho, cumprir seus chamados e suas responsabilidades da Igreja, prestar serviço a outras pessoas, escrever cartas, escrever no diário e fazer o trabalho de história da família. Seu comportamento e modo de vestir-se no dia do Senhor devem demonstrar respeito pelo Senhor e por Seu dia santificado.
O domingo não é dia de fazer compras, participar de atividades recreativas ou eventos esportivos. Não procurem entretenimentos nem façam compras nesse dia. Façam com que as pessoas conheçam seus padrões para que possam apoiá-los. Ao procurar um emprego, compartilhem com seu empregador em potencial o seu desejo de assistir às reuniões de domingo e de santificar o dia do Senhor. Se possível, escolham um emprego que não exija que trabalhem aos domingos.
A observância do dia do Senhor vai aproximá-los do Senhor e de sua família. Isso vai dar-lhes uma perspectiva eterna e força espiritual.